Google...

er tingen ble det konkludert med etter fredagskaffen. Jeg fortalte at jeg googlet alle kandidatene jeg hadde inne til intervju - mest for å se om jeg fant noe som ellers ikke stod på CVen.

På mange måter er jo google blitt dagens "storebror ser deg" syndrom. Den finner alltid frem til deg... En av kollegaene mine mente likevel at han ikke fant seg selv når har søkte - kun om han la inn en amerikansk vri på navnet sitt....tja unntak finnes vel alltid...det er mulig noen er utgått på dato...

Videre ble det diskutert at G til stadig skifter algoritmen sin, slik at det til enhver tid blir umulig å finne ut hvordan hun vil ha det...søket mener jeg. Av det ene uskyldige søket - kan du oppleve å få opptil flere millioner og noen ganger milliarder treff - og da blir kvelden fryktelig lang om du virkelig har tenkt å lese gjennom alle treffene....

Det gode gamle lekiskonet har så og si utspilt sin rolle - det klarer ikke holde tritt med utviklingen. Wikipedia er det nye oppslagsverket og fasiten for mange - men det avhenger jo av at kilden er riktig...og sensuren for det er vel heller laber...når det gjelder google er den vel enda lavere og enda verre....

Så ta det litt med ro når dere søker - ikke tro at den kjappeste veien gir den beste og mest riktige løsningen. Av og til lønner deg seg - men det blir litt som tipping - når det virkelig gjelder er det bare noen få som "vinner".